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威尼斯游戏大厅:积极协作创新 努力把握农垦改革后新机遇

更新时间:2021-03-21 04:00:55点击次数:251次字号:T|T

同志们,2021年是中国共产党建党 100 周年,是教育“十四五”高质量教育起步之年,又是农垦改革教育移交平稳过度的最后一年。今天,我们召开全校教职工大会,认真反思不平凡的2020年,部署今年重点工作。

一、不平凡的2020年

在分公司党委支持下,学校领导班子团结四校教职员工,理解支持改革,积极反映职工愿景,努力工作,天道酬勤,汗水凝金。

(一)成绩:

一、全校师生面对疫情,共同努力,共克时坚,疫情零感染,全校师生平安无事,表现出极大的主人翁责任感和公益奉献精神。

二、积极应对第二第三高中整建制移交黑河市教育局的改革,我校普成职教受到巨大影响,老师外调近30人;高效对接市局防控、业务、人社工作,四校教育教学秩序依然保持相对平稳。

三、坚守教育良知,以教扶贫,服务区域发展,走出了一条普职融通、多元特色办学之路。十三五期间使约有近500学生免于失学,其中一批学生还考入知名学府。四校招生相对稳定,录取普通在校新生507人。

四、2021年高考取得了历史最好成绩:近234名二表以上本科,一批学生进入国内一流高校,普职融通,成效显著,一名中专生被沈阳音乐学院录。名学生被哈师大和哈体院录取。

五、中高融通出现新局面。与黑龙江农垦职业技术学院共建实习基地成果再扩大,与黑龙江生物技术职业学院共建基地,联合办学招生,又成功录取弹性学制国民教育高职扩招班5个专业班;黑龙江农业经济职业学院到我校挂牌子,与黑河学院合作办学,约21名学生预备留学。

六、继北安分公司委托我校举办第一期三年制现代农业大专班75人后,2020年公司又办电子商业班,为垦区公司化改制准备人才!

七、培训部和农广校完成本年度新型农民培训任务,新拓展分公司新兵训练等业务,本年度完成各类培训3123人次。

八、电大开放大学克服疫情和改革影响,完成省教育科学规划课题和职教学会课题的申报,党校课题的结题工作。

九、完善办学条件,按北安消防大队检查整改的要求完成整改,保障民生和职工福利,教师素质不断提升,高忠学老师成为省级名师。

十、构建四校大安全格局,信访消防安全等工作出色完成责任状的要求,保持平安校园。

(二)问题

一是财务压力巨大,一直资金困难;

二是改革复杂艰巨,出现很新情况,对接很困难,各种政策不明晰,很多事情无法计划,导致学校工作开展不流畅,发展动力不足。教职工在垦区改革的过程中存在迷茫心理,工作干劲不足,存在应付了事的心理;

三是受公共卫生事件影响大,办校特色形势严峻;

四是专业结构不合理,师资不足与现实要求不对称;

五是学校地理位置偏僻,垦区生源从属地方,生源危机,制约学校的发展;

六是中专学历没有吸引力,校企合作,服务农场能力弱;

七是学习力不足,思想解放总开关问题还要进一步解决。

二、2021年的工作

2021年工作总体要求:全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团党委和分公司正确领导下,深刻领会总书记对垦区两次特指性讲话精神,认真学习集团发展战略,积极稳。诟母镏星蠡,坚持以人为本,依法治校,落实立德树人根本任务,创新普职融通办学模式,坚持“六三一”工作目标,进一步提升为北大荒“三大一航母” 发展战略服务的能力,为建党一百周年献礼。

(一)讲政治,深入学习,抓好党建。

一要提升党建质量。旗帜鲜明讲政治,始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习往深里走、往心里走、往实里走,把讲政治从外部要求转化为内在行动。坚持教育“四为服务”,把党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)及《习近平关于教育重要论述》纳入到学校的各类培训中。实意识形态责任制,着力提升学校党建质量和水平,明确党建重点任务,提高对标、对表、对题、对需能力。加大教育宣传,做好重大改革、重点任务、热点事件等政策解读和宣传引导。二要提高教职工教育情怀和能力。通过开展系列活动,提高全校教职工的家校意识,促进全校团结,凝聚全校力量,上下一心,攻坚克难,认真对照习近平总书记提出的“八个本领”“七种能力”和“五细”要求,务必自我反思、自主研学、自律务实,增强服务意识,激发出机校人的精神。

2021年学校将以迎接、庆祝建党百年为契机,创新开展系列活动。

1.加强党史,新中国史,改革开放史,社会主义发展史,北大荒民发展史等“五史”学习,计划在电教室每个月开展一次。

2.在七一来临之际,开展一次庆祝建党百年华诞知识竞赛,拟准备一台文艺演出。

3.坚持开展“三会一课”系列教育活动,领导干部做到一岗双责,发挥模范作用。

4.继续加强对习近平治国理政第三卷的学习。

5.按照组织程序,发展党员。

6.加强时政学习,及时聚焦两会精神及国家大政方针。

(二)做好疫情防控常态化工作

充分认识疫情防控长期性,要求目标,一个不感染,一个不传染。严格落实《黑河市中小学校(幼儿园)2021年春季开学疫情防控方案》坚决稳住来之不易的良好局面,确保开学正常秩序。

1.做好常态九早:早储备(知识物资),早演练(全要素实景),早发现(预警系统查和自我保护发现),早响应(及时启动应急联动),早流调(协调配合十二种症排查),早筛查(特定区全员核酸彻查),早隔离(应隔尽隔),早救治(四集中),早发布(及时报告)

2.指挥体系不撤,无事报平安,材料归档,个人信息安全使用。

3.包保责任不撤,处于运营中,针对新冠十二种症状,全校师生宣讲疫情防控知识,坚持晨午检、日报告、零报告制度,严把校园入口,外来人员戴口罩,进行扫码测温登记,师生员工快递要集中进行消杀。

4.重点人物、部位、节点抽查不撤,境外返回人员按属地要求办。校园内外严防聚集扎堆,着重做好个人防护,养成勤洗手、戴口罩、常通风、保持1米以上距离、定期环境消杀等良好卫生健康习惯。

5.物资保有登记,不可破损不过期。

6.预期防控补齐短板,国际有增无减,国内依然点发,不知秋冬还能不能在来,所以查补备检很重要。

7.保留必要宣传标语,保持演练、培训。

8.重大节日要加强防控,清明节黑河下通知了,祭祀守规矩,做好五一、七一防控。

9. 对进校冷链食品,严格把控不放松。

10.关注黑河口岸开关

特别强调常态防控疫苗接种,市局昨天已经通知,全域接种,分公司防控会要求机关事业单位要全接种,不能接种要提供医院证明,应接尽接。地方每天都在报接送情况,特别行业不接种的,要停工换人。

(三)积极协调创新,努力拓展办学渠道

一是积极关注集团和分公司国企改革三年行动攻坚,关注市场化进程,特别是在公司人才培训培养规划,在农业、财会、营销等专业领域,建立本地人才库和人才培训计划。

二是积极关注分公司农业标准再上新台阶,发展高产优质高效现代农业,参与分公司两个协会和全区域农业综合服务中心“四化”体系。

三是拓展我校与黑农经、农垦职院、农垦科技学院、黑生物、黑农工等一些高职院校的对接领域,邀请高校专家参与到分公司两个试点的校企合作项目中来。

四是做好研学基地建设,依靠北安市五色研学(红色蓝色金色银色绿色)要求,做好威尼斯游戏大厅研学基地,主动接纳师生来参观研学,创新课程,陶冶师生的爱国主义和家国情怀。

(四)是坚持立德树人,做好全校的德育工作

习近平总书记提出“五育并举”“六个下功夫”,并在3月6日会见全国两会教育委员时提出“培根铸魂、启智润心”,强调凡是不利于实现立德树人这个目标的做法都要坚决改过来。

一是加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,若有可能加入垦区发展史主题教育活动,北大荒精神也是一个特色;二是突出抓好校园的学生手机管理;三是综合组织学校百年党史宣教系列活动;四是落实好有关劳动和实习教育活动;五是做好学生心理咨询室建设和活动的开展;六是法治进校园的宣传教育活动—刑法修订和《中小学教育惩戒规则(试行)》;七是组织班主任经验交流和学习活动,尝试班主任名师工作室建设工作;八是做助学工作,精准发放。

(五)加强为农服务的教学教研,提升教师素质

教师队伍建设,以通晓集团“三大一航母”战略,“1213”工程体系和“32366”任务体系为根本遵循,时刻关注并积极参与集团现代企业治理体系能力、核心竞争力、数字农业、智慧农业广泛应用等项目过程中去。

一是抓好常规:对于日常管理,要在“规范”“特色”上下功夫,促进课堂教学质量的整体提高。

二是营造风气:朴实的师德和扎实的师风是学校发展的内在动力。加强思政培训,引导教师增强政治认同、家国情怀和社会责任感;结合学校实际,制定具体的考核实施细则,将师德师风考核作为教师考核的核心内容,摆在首要位置,同时强化考核结果的运用,促进教师自觉加强师德师风修养。

三是增强专业教学能力:黑龙江省是农业大。贝蠡募攀窍执┮档钠熘,结合集团发展战略,积极总结农场创新成果,研究改进教材和专业课标,开发适合我校学生的教学案例和教材,积极展示。

四是加强三项学习:一是加强思想政治学习,将思想政治学习引入到班级课堂中,引领学生奋发向上,助力科学规划人生;二是加强业务学习,提高业务能力,有专业即教师,要自主网络学习,每周听一节专业课,每月看一篇教育学文章,参加一次或农场或分公司专业交流,每个学期读一本教育学书刊,每年参加两次省市组织的知识更新网络培训;三是加强学习强国的学习,学校党支部要定计划,定目标,采取集中学习和分散学习的方式,对教职工的学习情况每个学期汇总一次,进行公示。

五是提升教科研能力,学校教研室要立足学校,联系黑河,协调集团,积极引领学校教师参加黑河和省里的培训和各种教研活动,积极做到外出赛课有名次,科研课题有立项,科研成果有展示,努力建成专业名师工作室1个,名师培养2名,提高教师业务水平学:脱V。

六是构建教师队伍建设模式:立足自我培训+外聘外脑,构建适合集团发展的师资库,教资模式:外请省内专家+行业能人+学科带头人+企业致富能手。

(六)加强学校信息化与数字农场共享建设

按照黑河市教育信息化2.0行动工程实施方案要求,2021年学校将重点做到:

一是提升数字化校园基础设施建设和网络安全保障能力,学校校园管理平台和网络带宽达到标准,无线网络全覆盖,建设智慧校园,遵照国家网络安全法,建立数据采集、存储、传输、应用等管理制度。

二是共享分公司以“3S”技术为核心的农机信息管理系统,深度参与赵光、红星数字农服试点。

(七)加强校园文化建设,形成学校文化育人特色

积极加入以红色文化为底色,以绿色有机经济为特点的北安分公司文化体系建设,涵养新的动能坚持环境育人、制度育人和管理育人的三育人机制,形成校园文化建设特色。

一是加强校园环境建设,校园卫生做到日日清,不留死角,建立校园净化、绿化、香化文化育人环境。

二是加强学校制度建设,五月前,建立健全学校规章制度,出台各种业务学习制度,法律学习制度,政治学习制度,教职工和学生的请销假制度,各种考核制度等等,规范教职工和学生的教学行为和学习行为,达到制度育人。

三是加强学校常规管理,依法治校规范学校办学行为,提高教职工和学生的综合素质,提升学校服务质量,增加学校社会效益,达到管理育人。

(八)加强双重预防机制做好学校安全综治信稳工作

按照黑河市教育系统安全生产三年行动计划和“四大”专项行动要求。进一步推进学校双重预防机制建设,加强校园安全防范,提高人防、物防和技防能力,加强校园内外安全巡查,联合赵光农场相关部门开展校园及周边环境综合治理,定期开展消防逃生演练,加强毒品预防教育,加强防欺凌及校园暴力防治工作,不断提高智能化安全管理水平,不断提升学校安全防范能力。保持平安校园。3月9日黑河市、3月12日集团和分公司召开春防会,提出明确要求,三个不发生,五个坚决不允许,四个到位,落实领导责任,开学初要进行一次全校安全大检查,防火、防盗、防风、防雪、用电安全等出现问题及时整改。

在垦区改革虽然结束,但对接还在继续,各种政策不明晰,执行起来很困难,学校办公室要及时传达上级政策,对政策做出合理解释,对教职工的思想动态及时了解,及时解决教职工的各种合理诉求,保障教职工有效权益,办公室、保卫和总务后勤部门要加强合作,做好上传下达、物资供应和安全保卫工作,形成学校综治信稳工作良好局面。

(九)招生宣传工作

每年的上半年都是各个学校招生的关键时节,抓住生源才生存,我们学校更为严峻,学校从整体到部门、再到每一位教职工都要积极招生,宣传学校,群策群力,人人有责,有任务有指标,利用校园网络和各种微信公众号宣传学校办学优势和成绩。

(十)开展系列工会活动,保障教职工福利待遇

一是学校工会本着益智健身为目的,组织教职工利用工会活动时间开展教职工排球赛、拔河比赛、接力赛、诗朗诵、教学技能赛等活动,增强教师体魄,提高教师合作意识,增强友谊和团队精神,同注重家风建设,和谐家:镁置。

二是学校确实维护教师利益,在经济十分紧张的情况下,在保障教职工工资的基础上,计划为教师办理体检,争取资金保障教师第十三个月奖金和取暖费的发放,提高教师福利。

同志们,对标集团战略布局和发展方向,我们还有很多功课要补,还有很多急难险重工作要做,还有很多学习提升空间,惟有星夜兼程才不不负重托。各战线各部门坚决杜绝一票否决发生,别给上级组织找麻烦,别给学校抹黑,别给自己找堵。继续保持四季无火警,安全无事故,疫情零传染,信稳无上访,增收节支,稳定大局。头绪多,任务重,务实责任,强化“干”的作风,用北安标准,北安担当,北安速度,扎实履职,担当作为,为学校的稳定发展贡献出自己的应有力量。

 

2021.3.20

 

要点:

1.中专教学及教师素质提升(职教部科研);

2.中专招生(招生、职教、全员);

3.高职课程对接(职教部);

4.北大荒大学对接(职教部、办公室);

5.电大、农广校工作上下对接与安排(成教部);

6.党建与建党100周年系列活动(办公室,全员);

7.对接分公司和集团重点工作计划(职教部、办公室);

8.新型农民培训计划及审计(培训部);

9.新兵培训等拓展项目(培训部);

10.单招考试及升学对接二高的工作安排(职教学工);

11.学校定向服务中心及公分司分流人员管理办法(办公室);

12.人社工资职称、退休、民政改革移交对接工作(办公室);

13.校园文化建设(办公室、总务、全员);

14五色省研学基地建设(职教部、办公室、总务部、培训部);

15安全、消防、信访、环保、校园维修工作(保卫部、劳务部、办公室);

16.清欠工作(财务部、成教部、办公室、全校);

17.纪检、考勤与作风(办公室);

18.土地承包与机车承包(总务部、财务部);

19.工会活动与福利(办公室);

20.学生工作与助学(职教学工);

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