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按照中职教育2+1学制安排，学生在学校进行两年的专业学习后，第三年就要进行企业顶岗实习。学生企业顶岗实习是为了进一步扎实练习学生的专业技能，适应所从事的职业岗位需求和学生职业能力形成的重要教学环节，也是学校深化基于农业生产过程的校企合作、产学交替及“三边”人才培养模式改革，强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。为了加强学生顶岗实习的管理，确保学生的实习效果，达到用人单位的满意，为企业与学生的双向选择奠定良好的基。刂贫┍径ジ谑迪肮芾碇贫。

    1、实习学生应自觉遵守学：褪迪暗ノ坏母飨罟嬲轮贫，特别是实习单位规章、保密及安全制度。对违反实习纪律的学生，企业和指导教师应及时给予教育批评，经多方教育无效或情节特别严重者，可暂停其实习，及时报告系顶岗实习领导小组，并按照校纪校规作相应处理。

2、严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅离岗位。无故旷课（工）三天以上（含三天）者停止实习实训，因事、病请假超过实习时间三分之一以上者不予考核成绩。

3、学生在实习期间有违反学校纪律或违反实习单位有关规定，视情节轻重给予相应的纪律处分，并记入学籍档案。

4、实习结束时，实习单位对学生进行鉴定，并由指导教师和实习单位对学生进行成绩考核，成绩不合格者不发毕业证书。

5、学生在实习期间要注意安全（包括交通安全和在实习单位的安全）。搞好同学之间的团结。遇到问题及时与指导老师或辅导员联系，要主动与校内指导教师保持联系，保持通讯工具的畅通。

6、学生顶岗实习期未满，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换实习单位，需征得所在专业及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位，实习成绩以零分记。

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                                        二O一二年八月